НАСТАВНИЧЕСТВО

Наставничество в здравоохранении

С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 17 ноября 2025 года № 424-ФЗ, который устанавливает порядок прохождения наставничества в сфере здравоохранения для специалистов, впервые получивших медицинское образование.

В целях реализации системы обязательного наставничества, действующей
с 1 марта 2026 года, Минздравом России утверждены порядок и сроки наставничества для медицинских работников (приказы от 05.03.2026 № 166н и № 167н.).

Цель наставничества

Развитие кадрового потенциала и личности наставляемого, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений через индивидуальное сопровождение профессионального становления медицинских работников.

Организация наставничества в медицинской организации

  1. Утверждение Положения об осуществлении наставничества в организации.
  2. Выбор кандидатуры наставника (утверждается приказом организации, вносятся изменения в трудовой договор).

Локальными нормативными актами организации могут быть предусмотрены выплаты наставнику в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  1. Утверждение индивидуального плана мероприятий по наставничеству.

Телефон для связи с наставниками осуществляется через приемную: 62-70-66 

Телефон горячей линии по наставничеству в здравоохранении Омской области: +7(900)-677-50-55 (МАХ), +7(3812)371-317

Документы по наставничеству

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике